أصدرت الهيئة العامة للقوى العاملة في الكويت قرارات إدارية جديدة بشأن تدوير عدد من شاغلي الوظائف الإشرافية، شملت مديرين ومراقبين في إدارات العمل والمنظمات النقابية والتفتيش والعلاقات الدولية، إلى جانب إدارات الدعم الفني والتشغيل.
وتضمنت القرارات نقل عدد من المسؤولين إلى مواقع وظيفية جديدة، في إطار تنظيم العمل والاستفادة من الخبرات المتاحة بما يتناسب مع احتياجات الإدارات المختلفة.
أسماء المديرين المشمولين بقرارات النقل
شملت حركة التدوير عدداً من إدارات العمل في المحافظات الكويتية، وجاءت التعيينات على النحو التالي:
جابر العلي مديراً لإدارة عمل محافظة الأحمدي.
سارة الهاجري مديرةً لإدارة عمل محافظة مبارك الكبير.
فهد العجمي مديراً لإدارة عمل محافظة حولي.
راشد الشراكي مديراً لإدارة عمل محافظة الجهراء.
محمد العتيبي مديراً لإدارة عمل محافظة العاصمة.
تغييرات في إدارات التفتيش والمنظمات النقابية
امتدت القرارات الإدارية لتشمل عدداً من الإدارات التخصصية في الهيئة العامة للقوى العاملة، حيث تقرر نقل فهد المراد إلى منصب مدير إدارة المنظمات النقابية، ومشعل العازمي مديراً لإدارة تفتيش العمل، وعبدالله الرشيدي مديراً لإدارة العلاقات الدولية.
كما شملت الحركة تعيين تهاني المطيري في وظيفة مراقبة إدارة الدعم الفني، وضحى الشويلان في وظيفة مراقبة إدارة التشغيل.
أهداف تدوير الوظائف الإشرافية
يأتي تدوير القيادات الإشرافية ضمن توجه الهيئة إلى تحقيق مصلحة العمل، وتعزيز كفاءة الأداء المؤسسي، من خلال إعادة توزيع الخبرات والقدرات البشرية على الإدارات المختلفة وفقاً لمتطلباتها.
ويستهدف هذا التوجه دعم سير العمل وتطوير الأداء الإداري، بما يساعد على تحسين مستوى الخدمات وتحقيق الأهداف التنظيمية للهيئة العامة للقوى العاملة.
