أوضحت مصادر أنه حسب مرسوم نظام الخدمة المدنية، فإنه يجوز إحالة الموظف أو الوكيل المساعد إلى التقاعد، بشرط أن يكون مستحقا لمعاش تقاعدي، فيما لو انتهت خدمته بالاستقالة وقت هذه الإحالة، وتكون الإحالة إلى التقاعد بقرار من الوزير، فيما عدا شاغلي مجموعة الوظائف القيادية فتكون بقرار من مجلس الخدمة المدنية بناء على اقتراح الوزير.
جاء هذا التوضيح ردا على استفسار حول الأداة القانونية المناسبة لتنفيذ توصيات قرار مجلس الخدمة المدنية المتخذ في اجتماعه رقم 18 لسنة 2025 بشأن الهيكل التنظيمي الجديد والتي منها رفع توصيات إلى مجلس الوزراء للتعامل مع الوكلاء المساعدين الزائدين عن وكيلين.
