وافق مجلس الشيوخ المصري خلال جلسته العامة، برئاسة المستشار عصام فريد، على المواد المنظمة لإجازات أعضاء جهاز حماية المنافسة ومنع الممارسات الاحتكارية، ضمن تعديلات مشروع قانون حماية المنافسة.
تفاصيل الإجازة الاعتيادية
نصت التعديلات على منح أعضاء الجهاز إجازة سنوية بأجر كامل وفقًا لمدة الخدمة، حيث تكون:
15 يومًا في السنة الأولى بعد 6 أشهر من العمل
21 يومًا بعد إتمام سنة
30 يومًا بعد 10 سنوات خدمة
45 يومًا لمن تجاوز سن 50 عامًا
ضوابط رصيد الإجازات
ألزم القانون الأعضاء بالحصول على إجازاتهم سنويًا، مع السماح بترحيل جزء منها (بحد أقصى الثلث) ولمدة لا تزيد على 3 سنوات، وفي حال عدم طلبها يسقط الحق فيها، بينما يستحق تعويضًا إذا رُفض طلبه لأسباب تتعلق بالعمل.
الإجازات المرضية
يستحق العضو إجازة مرضية كل 3 سنوات، تشمل:
كما يمكن مد الإجازة بدون أجر في حال توقع الشفاء، مع منح إجازات استثنائية كاملة الأجر لأصحاب الأمراض المزمنة.
إجازات خاصة بأجر كامل
تشمل:
إجازة الحج أو زيارة بيت المقدس (لمرة واحدة)
إجازة الوضع لمدة 4 أشهر بحد أقصى 3 مرات
إجازة للمخالطين لأمراض معدية وفق توصية طبية
الإجازات بدون أجر
أجاز القانون منح إجازات بدون أجر في حالات سفر الزوج أو الزوجة للعمل أو الدراسة بالخارج، أو لأسباب يقدرها رئيس الجهاز، مع عدم احتساب هذه المدة ضمن فترات الترقية.
كما يحق للمرأة الحصول على إجازة لرعاية الطفل لمدة عامين في المرة الواحدة، وبحد أقصى 6 سنوات طوال مدة الخدمة، مع تحمل جهة العمل اشتراكات التأمين خلال هذه الفترة.
هدف التعديلات
تأتي هذه الخطوة في إطار تحسين بيئة العمل داخل جهاز حماية المنافسة، وتحقيق التوازن بين متطلبات الوظيفة وحقوق العاملين، بما يدعم كفاءة الأداء المؤسسي.